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EINLEITUNG

Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Die Stiftung Marien-Hospital Euskirchen wurde 1863 gegründet und ist seither ein stetig wachsendes Unternehmen. Heute sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Euskirchen und zentraler Ansprechpartner für Medizin, Pflege und Reha in der Region. 

Das Marien-Hospital Euskirchen ist mit ca. 1.100 Mitarbeitenden und 465 Betten die größte Einrichtung der Stiftung Marien-Hospital Euskirchen. Als Regelversorger der Region Euskirchen und Akademisches Lehrkrankenhaus behandeln wir in unseren 12 Kliniken und 7 Kompetenzzentren jährlich ca. 16.000 Patienten stationär und 26.000 Patienten ambulant.

Unsere Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe betreut unter der chefärztlichen Leitung von Miriam Rossa jährlich übe r700-750 Geburten im Rahmen der B.E.St® Richtlinien. Die Abteilung verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ärztin/Arzt in Weiterbildung für die Klinik für Frauenheilkunde & Geburtshilfe (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit.

IHRE AUFGABEN

  • Als engagierte/r Ärztin bzw. Arzt in Weiterbildung sind Sie mit oberärztlicher Zusammenarbeit zuständig für die Diagnostik, Therapie, Nachsorge und Betreuung unserer geburtshilflichen und gynäkologischen Patientinnen auf der Wochenbettstation
  • Je nach Ausbildungsstand wird die Teilnahme am Bereitschaftsdienst geplant

WIR WÜNSCHEN UNS

  • Eine deutsche Approbation sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Begeisterung für die Bereiche Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Große Freude am Umgang mit unseren Patientinnen und an der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

WIR BIETEN IHNEN

  • Die volle Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (60 Monate)  
  • Ein herzliches und motiviertes Team
  • Eine steile Lernkurve durch selbständiges Arbeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Betreuung unserer werdenden Eltern nach den B.E.St®-Richtlinien einer babyfreundlich zertifizierten Geburtsklinik
  • Kooperationspartner wie Strahlentherapie, Onkologie und Nuklearmedizin in unmittelbarer Umgebung
  • Einen Arbeitsvertrag für die gesamte Weiterbildungszeit mit einer tariflichen Vergütung nach den AVR-Caritas
  • Eine betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK
  • Unterstützung bei Ihrer beruflichen Fortbildung
  • Attraktive Teilzeitmodelle und Kinderbetreuung in der öffentlichen KiTa der Stiftung (nach Verfügbarkeit)
  • Sehr gute Verkehrsanbindung an den Großraum Köln/Bonn
  • Ein vergünstigtes Deutschlandticket 
  • Ein klinikeigenes Parkhaus mit Mitarbeiterkonditionen
  • Eine Kliniklizenz UpToDate (WoltersKluver) mit der Möglichkeit der kostenlosen Nutzung z. B. via App
  • Ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot
  • Ein Bikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und/oder den umweltfreundlichen Weg zur Arbeit
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops über Corporate Benefits und in unserer Cafeteria
  • Den Stadtwald direkt hinter dem Krankenhaus für "grüne Pausen"

KONTAKT

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins.

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Miriam Rossa, Chefärztin der Gynäkologie und Geburtshilfe (02251 90-1216) gerne zur Verfügung.